摘要：
如何开艾灸养生馆管理人员应视服务人员为姐妹,在日常管理中,动之以情,晓之以理;以关心体谅、理解为主,以说服教育、引导为本,充分尊重她们的人格,维护她们的权誉.对管理中发生态度横... 如何开艾灸养生馆
管理人员应视服务人员为姐妹,在日常管理中,动之以情,晓之以理;以关心体谅、理解为主,以说服教育、引导为本,充分尊重她们的人格,维护她们的权誉.对管理中发生态度横暴、处理不公、以权谋私行为的管理人员,一经查实,当月予以降薪20%,情节严重者将予以辞退.
第六章员工绩效考核制度
第三章培训课程设置
第三章保洁员仪表仪容管理规范
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前列条门厅与大堂的保洁
第八章员工工资及福利制度
12、家政员、小时工培训课程表（编号:CF1512）
附件1:保洁服务工程单
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第十二章保洁服务合同文本
第五章家政服务办公的选址
总则前列条为保守办公秘密,维护办公权益,特制定本制度.第二条办公秘密是关系办公权力和利益,依情图...
<推2>想要开一个家政办公,要怎么做作啊?
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第九章服务人员再培训制度
如果俺没有一定的经验,可以跟规模比较大的家政办公合作,先跟别人学习一段时间
第七章家政办公的经营项目和做作流程
家政办公小时工管理制度
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4.引进高素质管理、培训人才,加强管理队伍.该办公建立客户服务部、督导部、培训基地、外联部等较完善的管理架构,管理人员全部大专以上学历,并以现代管理理念不断进行培训提升素质.
9、客户聘请家政服务员须知（编号:CF1509）
第六章培训老师管理制度
9、家政服务员收款明细表（编号:CF1409）
